年齢によって転職を余儀なくされる業界もあります。その代表的な例として、美容業界が挙げられるでしょう。美容業界の営業担当には、若い女性が選ばれる傾向が強いです。30代後半になってくると、自分の美容に自信が持てなくなり、辞めていく人が多く居ます。年齢の影響を出始めたあたりでも、まだしっかりと営業力があり、会社の利益に繋がっていれば問題なく勤めていられる場合もあります。しかし、現実ではだんだんと若い世代に営業力で負けてしまうことが多くなり、転職を決断せざるを得なくなることが多いのです。
あまり実力の無い人が若さを武器にしていた場合、歳をとると働けなくなってしまう場合があります。そうならないためにも、何かしらのスキルを磨いておく必要があるのです。

美容にこだわりを持っている人の場合、シニア向けのアパレル業界やファッション業界などでのニーズがあるので、転職するなら考えてみるのも良いでしょう。また、高い営業スキルが要求される保険業界では、若い人よりもある程度の年齢を重ねた女性のニーズが高いです。人生についてある程度の経験を持っている人の方が、顧客の人生プランについて適切なアドバイスができるからと言われています。
どちらの業界でも、高いスキルが必要になりますが、その分安定して働くことができるでしょう。歳をとってからも活躍したいのであれば、計画性や選ぶ転職先などをしっかりと考えなくてはならないのです。適材適所で働くことを目指して、ライフプランをたてておきたいですね。