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# 壁をぶち壊せ

転職をしようとしても、すんなりいかない世の中なのです

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- [キャリアと年齢制限の壁](http://www.socstarter.com/) - 転職をしたいと思った際、年齢によって応募が制限される場合があります。基本的に、求人に年齢制限や性別の制限をつけることは禁止されていますが、「社員の長期育成を図るため」といった理由を挙げることで、年齢制限を設けることができるのです。
- [経験と年齢を重視されにくい介護業界](http://www.socstarter.com/介護業界/) - 未経験でも歓迎傾向の強い業界の1つが、介護業界です。経験の他に年齢もさほど重視されにくく、30代、40代、50代と年齢を重ねてからも転職しやすい業界です。
- [企業が定める年齢制限の壁](http://www.socstarter.com/年齢制限/) - 雇用対策法によって年齢制限をする事は禁止されています。しかし、理由があれば年齢制限を設けることができるため、実質的に年齢が採用基準になる事は否定できません。ただ、企業が定める年齢制限を超えていたとしても、スキルや資格によっては採用になることもあるのです。
- [美容業界における年齢の壁](http://www.socstarter.com/美容/) - 年齢の影響を受ける業界というのは少なからずあります。中でも美容業界は、ある程度の年齢になってしまうと、居づらくなってしまう傾向にあります。そのため、スキルに合わせてシニアの美容業界や、保険関係の仕事に転職する人は多いです。
- [転職における年齢という壁](http://www.socstarter.com/転職/) - 転職市場は日々変化しています。しかも、採用と年齢は切っても切り離せない状況にあります。スキルがあったとしても、年齢が邪魔をして採用に至らないケースは常に後を絶ちません。転職を考えているのであれば、早め早めに動く必要があるのです。
- [転職成功を阻む大きな壁](http://www.socstarter.com/年齢/) - 転職を成功させるためには、しっかりとした意志を持って転職活動をすることが大切です。年齢が上がるほど転職の成功率は下がる傾向がありますが、企業と自分の条件のマッチングにも力を入れ、転職活動をより有利に進めましょう。
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